公司客服小我年终总结范文

发布时间: 2025-07-22 10:34:35

公司客服小我年终总结范文

飘扬的雪花带来了冬的讯息,也送走了充足而忙碌的**年。时间总是这样的快,眨眼间,**年就这样毫无声息的走了!一年来,感激 公司列位 领导与同事的年夜 力支持和赞助 ,使得客服工作进展顺利。现扼要 总结如下:

**年对我而言是很难忘的一年,工作的内容没有产生 很年夜 的变更 ,重点照样 与客户的沟通及资料的收集,然则 工作的思想、办法 等做了一些调剂 ,感到 到了压力,同时也融入了收获的愉快 。

在部分 达司理 的领导下,各项工作逐步走向正规,筹划 维修任务圆满完成。做为客服员,本年 度我重点将行动与沟通相结合 ,在安装完成后及维修完毕均有德律风 跟踪回访,认真听取客户意见和建议,并实时 为客户树立 电子档案,在每个月有公司统一发送的温馨励志短信,提高了公司的办事 形象,也受到了客户的好评。虽然客服工作相对而言点琐碎,在这个历程 中,通过普遍 搜集和学习其他公司的办事 规程,在工作条理性及办事 规范方面有了一定的提高 。经由 对三保配件的严格审核掌握 及每月有效的核算,本年 度三保配件总额掌握 在了2万元以内,比去年有所下降;在年夜 家的配合 努力下,收费总额有所上升,圆满完成年初制定的经济指标。在与客户的沟通、文化墙的制作及有效的应用 网络信息平台的历程 中,锤炼 了我的语言沟通能力和书面表达能力,同时也充分 认识到了自己知识的匮乏,需要赓续 的自我提高。在业务能力方面,通过两年多的虚心学习,对于部分 产品 及配件了解充分 ,还有许多也还不是异常 清楚,在以后的工作中,需要认真学习,虚心请教。

**年的工作虽然步入了正轨,取得了一定的造诣 ,但更多的是存在一些不足,主要是积极乐不雅 的心态不敷 ,在学习和用心办事 客户上还不敷 ,与有经验的同事相比还有一定差距,业务能力方面没有实质性的提高,在往后 工作中,我会认真总结经验,战胜 缺点,努力把 工作做得更好。

**年是我职业生涯收获对照年夜 的一年,通过海贝培训和拓展训练,让我加倍 清晰的认识了团队,加倍 准确的剖析了自己,时间总是在轮回,岁月却在沉淀,201X年,我会带着努力和豪情 投入到新一年的工作,超出 已经拥有的一切争取在知识层面有一个提高,同时也努力提高潜在价值,取得更年夜 提高 。

拓展阅读

1、航运高速船船管部工作

很荣幸能就职于**航运高速船船管部,这个领域对来说是一个新的工作领域,虽然的运输专业对接收这个行业还是十分有利的,但在新的工作岗位工作期间,还是下了全部的精力,最学到了许多以前没有接触过,没学过的知识,这一切都是领导对的支持和信任,同时也给了学习新专业知识和提高业务水平的机会。

开始的学习阶段,现在能够独立,全面负责高速船的调度工作。在处理日常工作中都严格按照的相关要求:认真,及时,准确地登记每个航班的开抵时间,旅人数,行李件数,船员人数等资料;并在第二天早上进行再次复核所登记的相关数据,力求做到登记的数据可以100%准确。另外将变更的航班计划通知和海事处转发的海事通告及时转达给船舶;如实反映和做好船舶意外事故记录。

前段时间参加安排的内审员培训,及上船参与实质内审,从中让深深体会到内审工作对船舶管理,船员管理,的系统管理有着深远的影响,因为内审的目的就是要求严以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,原因,积累经验,从而完善和提升的管理机制。这样做不仅仅可以提升众形象,还能避免和减少船舶在航行过程中存在的意外风险,同时也可以让船舶在处理意外事故时做到有案可依,有例可循,做到将风险成本降低到最少,同样也减少了的管理成本和经营成本。

在完成自己负责高速船的工作之余,努力向负责货船调度工作的同事学习业务知识和操作能力。因为知道部门就是一个家庭,分工不分家,同事之间做到和睦相处,相互帮助,相互鼓励及努力工作的最目的就是让领导放心,让业务运作更顺,更好。不过因为来船管部不久就开始独立开展负责高速船的日常管理工作,相对较少时间去接触和管理货船的动作,所以在货运调度和管理方面的知识及实际操作能力较为薄弱,有待在以后的工作中多花时间去学习,着手操作。为的业务动作和管理多尽一份力量而努力。

2、员工食堂

员工食堂在领导和主管领导的正确领导下,在各部门的大力支持下,扎实工作,开拓创新,锐意进取,有力地维护了食堂的筹备工作和有序开展,确保了食堂的规化运行,从加强管理,健全机制、稳定思想、完善制度,安全管理、完成任务等方面做了很多的工作,现如下:

一、围绕大局,提高认识

本人坚持做好员工的饮食保障工作,不断调剂主、副食食品的菜品质量和饮食构,从思想上端正务态度,加强个人认识,提高烹调技能,改善饮食环境,做好饮食卫生,保证菜品质量,加强食堂管理,杜绝浪费,严把采购关等方面进行了一系列的工作,使的正常工作得到了有序的开展,为的各项工作和整体形势得到了日新月异的跨越。在此状况下,的工作节奏和各项管理、生活保障工作能够紧紧地跟上快速发展的大好形势,同时坚持以人为本,关心员工生活,切实抓紧抓好食堂不放松,使员工食堂真正成为“职工之家”和**员工满意的家园。能够紧跟工作的整体大局,密切联系本单位的实际,坚持对自树立“生活务无事”、“做好各项接待和为员工务是们的职责”为意识,从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项务工作中去。

二、加强管理,规运作

加强管理工打交道,涉及大家的吃喝等一些具体问题,被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种状况下,没有因为自虽然做了很多工作但不到大家的认可就对工作懈怠,而是尽心尽力地搞好各项务。们没有辜负领导及广大**员工的期望,以身作则,加强各方面的管理,并不断为大家创造良好的务条件,为逐步走向规化管理和优质务工作奠定了良好的基础。们在抓好各项管理的同时,还在改变务模式、转变务态度、提高务质量方面做了很多工作。们始坚持以人为本的务理念,采取了多种务方式,尽量为**职工带给便利条件,使大家在食堂就餐犹如回到“家”的感觉。

三、团协作,优质

员工食堂的工作任务零碎而繁杂,但每一项工作都与的整体工作和**职工的生活质量息息相关。因此,在主管部门的支持下,坚持搞好饮食供应,提高优质务,是们工作的重点。刚成立时期,员工食堂人手较少,工作量较大。天气炎热,为了不影响正常工作运转,都能严格从领导的安排,不讲条件,全力以赴搞好饮食保障工作。为了做好这项工作,在务态度和饭菜质量上多下功夫,在食堂管理和务方面与同事心往一处想,劲往一处使,尽心竭力地为**职工带给优质的务,深受员工称颂。

四、抓好卫生,干净整洁

加强食堂卫生管理是饮食工作重要环节,涉及到每名就餐员工的健康状况,做为一名炊事人员,从思想上、行动上高度重视,做到每一天对食堂进行地面、门窗、操作台、餐桌清洁,持续无灰尘、无油腻、无杂物,加强餐具的洗消工作,做到每餐必消毒,同时做好个人卫生,持续个人卫生高标准,做到每餐、每一天持续环境整洁,不间断对食堂周围卫生进行打扫,持续卫生间和下水沟的清洁与疏通,做到无异味。使食堂饮食环境到达卫生标准。

五、计划采购,保证质量

主、副食品的采购涉及到菜品的质量与口感,也关系到广大员工的身心健康,做为一名食堂工作人员,在采购方面,做到有计划、有措施、有步骤,先进先用,价廉物美,不采购腐烂变质食品,不采购过期食品,不采购危害人身身体健康的食品,做到货比三家,足斤足两,使员工伙食标准不浪费,不损失,无损毫,而且实行两人采购制度,并做好验收工作,使员工的伙食费到达合理化标准。

六、加强管理,安全防

加强管理在保障供应和务的基础上,食堂内的安全也是重点之一,是一个单位的重点防位置,做为一名食堂工作人员,安全工作时刻牢记心中,不断检查电源的使用状况,煤气罐的管理使用,夜晚门窗的上锁,包括电器和电源不用时的切断,并做好食品质量的检查,防止食物中毒,做到防、防患于安全边际,为工作的有序开展和广大员工的生活保障奠定良好的基础。

当然,今以来,们虽然作出了一些工作成绩,但距领导的要求和广大**职工的期望还有一定距离。目前快速发展的新形势下,们的工作步伐迈得还不够大,在新到来的20__们一定要跟上的步伐,不断改进工作上的不足,更好的为员工奉上可口的饭菜。

3、员工食堂

光阴荏苒,时光易逝,转眼间一个新学期立刻就要来了,在这一当中,在校领导的带领下,在各位职工的紧密配合下,本着“为同学务,为学生分忧”的宗旨,完成了应尽的职责,本学期为了进一步做好学生的餐饮工作,维护学生切身利益,有必要对过去的工作进行反思:

一、过去工作的回顾

1.制订并完善了各项管理制度。如:各类人员岗位职责制、务人员行为规务等制度,分别对食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,管理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作规;

2.加强教育培训,提高了职工素质。带领职工到其他学校参观学习,学习兄弟学校的先进的管理经验。另外,选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训,消防安全知识培训,预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训,旨在提高每个职工的整体素质,更好地为员工务;

3.加强了硬件建设,杜绝事故发生。利用周末对厨房进行了程度不一样的改造、添置了部分硬件设备和用具,到达布局合理,通风采光,蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导组,制定了“三防”预案,安全通道安装了应急灯,消防器材专人保管,每一天管理员防火**,进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意安全、精心操作”,食堂供应的材料专人监管。除采购及消毒外,卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁,冷荤“五专”等,针对这些工作,思想上高度重视,全力以赴逐项采取措施,消除生产中的各种安全隐患,确保操作安全和食品卫生安全;

4.坚持优质务,不断拓展务理念。膳食做到以人为本,给员工创造了舒适的就餐环境,在保证员工一日三餐伙食供应的过程中,不断拓展经营理念和务理念;

5.食堂在“规”落实的工作中,采取了多方面的措施;

1)对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不贴合要求的原料坚决拒收;

2)对卫生严格制度化管理,分工清楚,职责明确;在工作人员减少的状况下,也能保质保量地完成日常卫生工作;

3)在对员工的日常管理中,用制度加情感和自的行动去管理,用指导去管理,在不断的教导下,员工能从指派工作到自指派工作的转变;

二、存在的问题

1.要进一步提高管理水平和业务潜力,尽量不造成有工作失误损坏食堂利益;

2.要搞好财务的开支,主要是执行的力度不够,食堂借支太多,要进一步理顺财务室与事务室的关系;

3.食堂的骨干人员很欠缺,整体素质很低;

4.要合理建设食堂硬件设施,尽量减少浪费和重复建设;

5.教育全体工作人员要注意节约增收。

三、改善的措施

1.进一步搞好民主监督管理,发挥工会用心参与监督的管理,认真理解经费清理组的清查意见,加强有效的改善措施,认真听取员工对改善食堂的意见;

2.规食堂财务账目,加强成本核算,维护学生的利益,继续实行三开;

3.加强职工业务培训,成为有技术、精业务,懂务、会育人的好职工;

4.加大清洁卫生和食品卫生的管理力度,做到安全、卫生的为员工务;

5.搞好食堂的硬件设施建设,使食堂向现代化迈进;

6.发挥管理**的一技之长,鼓励职工多动脑筋,多想办法,齐心协力把食堂办好。

路漫漫其修远兮,吾将加倍努力而为之!在过去的一来,虽然取得了一些成绩,但存在问题不容忽视,让们在新的一里,认真应对存在的问题,克难奋进,团一心,仔细探索,努力办好食堂。

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