人众人拓展心得体会
为期一天的训练在洋溢着青春的格调中落下了帷幕，内心的狂澜难以平复，思想的火花令人久久不能平静。
也许我们很多人都不一定能够说出到底什么叫团队精神，对他的内涵也缺乏切身的体会。但通过这次活动，使我明确的感受到团队精神也就是指团队成员为了团队的利益和目标，相互协作、纵横沟通、尽心尽力的意愿和作风，是团队管理的灵魂，是成功的内在动力。
无数事例说明，培育团队精神，增强凝聚力、向心力、科学的领导策略事关成败。美国学者乔恩?R?卡曾巴赫认为，团队是指一定的有互补技能、愿意为了共同的目标而相互协作的个体所组成的正式群体，团队正是以群体和协作的优势激励团队成员之间的合作意识，营造一种增加工作满意度的和谐氛围，从而赢得竞争的主导地位。在某些团队，人们会觉得心情愉悦，干劲十足，不知劳累，在众成员的共同努力下，整个团队成绩骄人，蒸蒸日上；但在某些团队，则心情压抑，内忧外患，最终一事无成。因此，现代管理者认为：独行侠难成大事，胜利来自团队，一个将自己的目标、利益游离于团队的目标和利益之外，他将永远不能获得真正的成功。
一个团队必定有一个明确合理的奋斗目标，目标就是明灯，是前进的动力和方向，如果没有一个明确合理的奋斗目标，团队内部的一切行动均会处于一种混乱无序的状态，团队的存在也就失去了意义，也就不可能有任何丰功伟绩的出现。
团队领导是团队的核心，事关全局的成败。因此，领导者的自身影响力，对建立科学系统的管理制度，形成良好的协调和沟通局面 以及强化主人翁意识、培育团队成员的忠诚度、创造宽松、愉快、合作、信任的氛围，培育团队精神、打造卓越学科，具有决定性的作用。领导者的威望及影响力主要是通过其人格魅力、专业素质、工作作风和胆略来实现的。严于律己、率先垂范、以身作则、公平待人、善于耐心倾听员工的不同意见。在事关成败的关键时刻，领导者或领导集体一定要快速地阅读并理解时局的发展，果断作出及时、正确的判断、制定合理正确的策略、并保证信息顺畅地传达到团队成员的手里。团队成员在保证正确执行领导意图的同时，也要不断地进行纵向和横向的沟通交流，以增加对全局的了解和把握。出色的领导艺术、高尚的人格魅力、精深的专业素质和宏大的领导魄力是推动学科发展和事业成功的关键。在游戏“心灵相通”中，我们一开始的茫然，中间的不知所措，最后的着急无力。充分说明坚强有力的领导是多么的重要。
团队成员是贯彻团队精神、实现团队理想的基石，其素质的高低是团队目标能否预期达到的一个重要因素。结合团队目标，“翻扑克牌”我们第二小队从第一次失败到第二次的成功再到第三次，第四次的越来越成功。“积木模仿”我们从一开始的混乱，到一个一个正确的图形出现在老师面前。我们的历次失败是由于缺乏团队精神、缺乏明确的奋斗目标和领导者的强有力的指挥。因此，发挥团队精神，每个成员加强彼此信任、相互尊重和关怀、相互理解和支持、相互谦让和体谅，相互学习和进步，勇于开拓进取，共同发展友谊，不断奋斗的同时，密切和高效沟通交流，对工作的执着和对事业的忠诚，都是取得更大业绩的重要因素。
随着社会的发展和科学技术的突飞猛进，团队建设、协作精神、开拓进取、沟通交流越来越引起重视和广泛关注，重视强有力的领导、高效的协调和沟通必定为学科的发展、个人的进步、单位的繁荣带来无限的生机和活力！是我们取得更大业绩的决定性因素。
今天的培训虽然已经结束，但更多更严峻的培训才刚刚开始，这一段人生的经历虽然短暂，但无疑会是我一生中的一个重要里程碑。开拓进取，勇于创新，在团队利益的前提下，挑战自我、超越自我、认识自我、在团队里定位自我的刻骨铭心的体验过程，必将是我一生之中精彩的华章，对我今后的生活一定会产生深远的影响，指导我取得更大的人生价值。
最后，我要衷心的感谢集团为我提供了这样一次学习的机会，也衷心的感谢我们的培训老师，陪我们度过了快乐有趣的一天。就在这短暂的一天让我们收获不菲。
20XX年6月20日，公司组织我们去临安青山湖浙地山庄拓展基地为期两天的团队拓展训练。虽然两天的拓展非常短暂，但是它带给了我的是从来没有过的震撼。在一系列拓展项目中，我不仅暴露了自身的许多弱点，也认识到自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当。可以说此行收获颇丰，尤其让我学会了，只要敢于拼搏，就会取得成功；只要树立信心，就能超越自我。也让我体会到了团队精神的重要，相信集体伙伴，即使牺牲自己也在所不惜。只有这样，我们的集体才是最强大的！团结就是力量!
拓展只是一种训练，是体验下的感悟。是体现集体的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性通过“磨合”逐渐形成新的集体文化。我们应把拓展中学到的启示运用到生活和工作的困难中，明确自己的目标和方向，对待工作必须经过充分的策划，必须有团队协作的精神和机制去完成每一项工作任务。
通过拓展训练给予我的启发和经验是一笔*的精神财富，无论我们身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟，而针对参训者在诸多方面都有着显著的提高：
一，认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性。
二，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。
三，认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责也由任心。
四，改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
拓展训练结束了，过程里有太多的领悟，甚至无法马上消化，所以，用累赘的语言记录下那些难忘的过程和细节。人生还在继续，也许，那些领悟会随着时间的流逝慢慢地受用……
拓展阅读
1、2022神舟十四号载人飞船直播心得体会
神舟十四号是我国第9次载人航天飞行任务，也是空间站建造阶段的首次载人飞行。
神舟十四号任务期间，航天员将在轨完成空间站三舱组合体的建造任务。这也将是中国空间站的完整构型。
本次飞行乘组的构成仍然为“两老带一新”。
值得一提的是，这是我国首次全部由第二批航天员构成的飞行任务乘组。陈冬和刘洋分别执行过神舟十一号和神舟九号飞行任务，此次任务是他们的第二次飞行，蔡旭哲则是首次飞行。
陈冬，男，汉族，籍贯河南郑州，中*员，硕士学位。中国人民*航天员大队一级航天员，**、国务院、*军委授予“英雄航天员”荣誉称号，并获“三级航天功勋奖章”。
刘洋，女，汉族，籍贯河南林州，中*员，博士学位。中国人民*航天员大队特级航天员，**、国务院、*军委授予“英雄航天员”荣誉称号，并获“三级航天功勋奖章”。
刘洋是我国首位执行飞天任务的女性航天员，也是中国首位执行载人交会对接任务的航天员之一。神舟九号期间，她曾与景海鹏、刘旺共同操作神舟九号飞船，与我国第一个短期载人空间站——天宫一号进行了两次交会对接试验，飞行经验丰富。
蔡旭哲，男，汉族，籍贯河北深州，中*员，硕士学位。中国人民*航天员大队二级航天员，经全面考评，入选神舟十四号载人飞行任务乘组。
2、廉洁主题教育个人心得体会
集团*在联合特钢公司开展了“用初心镌刻人生，用使命担当伟业”主题廉洁警示教育讲座，集团*李健副*向全体*员领导**、关键岗位人员做了精辟的警示教育宣讲，内容丰富、剖析深刻、发人深省、催人自新。下面，我就将自己的心得体会分享如下：
一、以案为鉴，坚守底线，恪守纪律，廉洁自律
李健副*用大量真实的案例和材料，针对新天钢集团*政廉洁教育现状，从全*全国当前防腐*的形势、企业如何开展防腐工作、新天钢集团防腐工作开展情况及开展廉洁防腐工作的必要性，到各级领导**应如何在本岗位上开展好廉洁防腐工作、生产经营活动中涉及到的法律法规知识，再到新时代、新征程、新目标工作展望，向联合特钢公司全体*员**、关键岗位人员进行一次深动深刻的廉洁从业警示教育，这是一场心灵的净化和洗礼。真实的案例就发生在我们身边，时刻警醒我们每一名*员**、关键岗位人员，必须坚守底线，恪守纪律，廉洁自律。
聂荣恩总经理告诫全体*员**，魔仙就在一念间。要求每一名*员**要时刻做到“自重、自省、自警、自励”，自觉做到“慎独、慎微、慎权、慎终”，要常怀敬畏之心，敬畏权力、敬畏法律；要常怀感恩之心，感恩企业、忠诚事业；要常修为政之德，坚决做到不越轨、不逾矩。
二、加强学习，提升职业道德素养和真抓实干本领
*性是*员**立身、立业、立德的基石。全体*员**要加强学习，学以致用，知行合一。要认真学___*在十九届**五次全会上的**，学习《中国**纪律处分条例》、《中国**廉洁自律准则》，始终坚持廉洁用权、廉洁从业，清白做人，干净做事。要始终牢记发展特钢的神圣使命，勇于担当作为，知责于心、担责于身、履责于行，要始终将心思和精力用在安全生产、隐患排查上；强化对标学习，静定专精做好安全管理提升工作，不断增强安全生产监管的本领。
三、勇于担责、严肃问责
新天钢集团、特钢公司高度重视廉洁防腐工作，我们要通过学习，自觉筑牢*防腐底线。针对去年各项工作中存在的漏洞和差距，要持续完善各项管理制度和工作流程，自觉做到用制度管人、管事、管权、管一切，做到公开透明、阳光管理，切实把不敢腐、不能腐、不想腐的要求落实到联合特钢公司安全生产活动的全过程。
廉洁教育会上通报了联合特钢公司对几起违规违纪问题的严肃追责和处理，起到很大的震慑和教育作用。纵观这几起违规违纪问题，有员工自身的问题，也有单位领*理责任落实不到位的问题，都是“*”的具体表现。问责本身不是目的，而在于通过责任追究，警示*员领导**始终保持对权力的敬畏、对事业的忠诚和对责任的清醒，达到问责一个、警示一片、教育一方的效果。
四、以廉洁从业助推联合特钢公司又好又快发展
2021年，是国家“十四五规划”开局之年，是联合特钢公司结构调整、转型升级、高质量发展的“奋进突破年”。我们要牢固树立“*建、绿色、创新、精益、数字、幸福”的发展理念，始终秉持“理想不改、创新不止、事业向善、惟有奋斗”的混改精神，全面落实聂总提出的实施特钢“1459工程”和深入开展“奋进突破年”活动，以落实企业安全生产主体责任和全员安全生产责任制为中心，深入开展安全生产专项整治行动，锲而不舍的开展安全风险隐患排查治理，全面打造本质安全型现代化联合特钢公司。
一分部署，九分落实。新年伊始，联合特钢公司相继召开廉洁自律书签订仪式，举行了“百万举报奖励基金”启动仪式，为全员参与廉洁防腐工作畅通了渠道，营造了廉洁防腐的良好氛围。我们将以此为契机，带头做好廉洁从业工作，为建设风清气正和幸福美丽新特钢贡献力量。
3、2022神舟十四号载人飞船直播心得体会
神舟十四号任务期间，航天员还将首次进入“问天”、“梦天”实验舱，建立载人环境。期间航天员还需要配合地面完成空间站两舱、三舱组合体的在轨测试工作。
“问天”实验舱末端的气闸舱是空间站航天员出舱的主份气闸。完成在轨气闸功能测试后，神十四航天员将首次使用“问天”气闸舱执行舱外活动。届时，此前出舱任务中使用的“天和”节点舱，将用作空间站的备份气闸舱。
最后，神舟十四号飞行乘组还将与神舟十五号飞行乘组首次实施在轨轮换和交接班工作。届时中国空间站将同时有6名航天员在轨工作。
中国载人航天30年，经历了从无到有、从弱到强，一个全新的整合了空间技术试验、空间科学实验和空间应用于一身的空间站，即将在神舟十四号任务期间建成。
在可以预见的将来，太空中每时每刻都有中国航天员的身影。
4、2022神舟十四号载人飞船直播心得体会
神舟十四号的发射，由至今100%成功的“神箭”长征二号F改进型运载火箭承担。长征二号F改特有的逃逸塔设计可以在发射遭遇故障时启动，使飞船脱离危险，保证航天员的生命安全。
此次发射的遥十四运载火箭与去年10月发射的遥十三火箭外观上最大的不同，就是火箭芯一级、芯二级级间段外没有安装保温泡沫。6月的酒泉天气晴朗舒适，户外环境温湿度已经不会对火箭造成影响。
由于飞船需要和空间站进行交会对接，因此运载火箭必须将飞船发射到与空间站相同的轨道面上。火箭需要以“零窗口”发射，点火起飞时，中国空间站几乎就在发射场的头顶上空。
3名航天员将乘坐神舟十四号飞船与空间站径向端口进行对接。
入驻空间站后，将会依次迎接“问天”实验舱、“梦天”实验舱、天舟五号货运飞船和神舟十五号载人飞船的到来。
届时，航天员需要对来访飞行器的交会对接过程进行全程状态监视。
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