应届毕业生的劳务合同

发布时间: 2026-04-03 21:34:41

应届毕业生的劳务合同

公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限为2年,从201x年2月6日至20xx年2月6日止。其中试用期为3个月,从201x年2月6日至201x年5月6日止。

第二条 工作岗位

甲方安排乙方从事 工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条 工作条件的劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条 教育培训

在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条 工作时间

甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条 劳动报酬

按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月 日,实行先工作后付薪。

第七条 劳动*和福利待遇

乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、*、失业、公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方*的商业*,在*期内,甲方有权变更或撤销险种。

乙方因病或非因工负伤需*的,按照《常州市劳动合同规定》之规定,给予相应的*期。乙方在*期间的工资待遇、*费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。

第八条 劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序、*规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

⑴在试用期间,发现不符合录用条件的;

⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。

有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

⑴乙方患病或者非因工负伤,*期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

⑵乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

⑴在试用期内的;

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;⑷乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

⑴患病或负伤,在规定的*期内的;

⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。

解除劳动合同的经济补偿,按《常州市劳动合同规定》执行。

对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因各人情况辞职或离职,在培训期内的安培训费的100%赔偿,并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

第十条 双方需约定的其他事项

乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假。

当有薪病假日累计超过7天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

第十一条 违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

第十二条 劳动争议

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十三条 其他

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《常州市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。

本合同条款如与国*律、法规和政策相悖时,以国*规政策为准。

甲方(盖章) 公司(盖章)

20xx年2月6日

乙方(签字) 代表人(签字)

20xx年2月6日

拓展阅读

1、商英语自我鉴定参考

我叫xxx,于xx年进入xx大学学习国际商英语。

四年来,本人在校热爱祖国,尊敬师长,团结学,乐于助人,是老师的好帮手,学的好朋友。本人品德兼优、性格开朗、热爱活,有较强的实践能力和组织能力。我学习勤奋,积极向上,喜欢和学讨论并解决问题,经常积极参加班级及学校组织的各种活动。

大学四年我学到了很多书本上学不到的'知识,思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一个有理想,有抱负,有文化的人,为建设社会主义中国做出自己的努力。

当然我也深刻认识到自己的不足,字写的不是很好,有时候做事情会只有三分钟热情,我相信只要克服这些问题,我就能做的更好。

积极参加各项活动,关心热爱集体,乐于帮助别人,动积极肯干,自觉锻炼身体,经常参加并组织班级学校组织的各种课内外活动。

本人品德兼优、性格开朗、热爱活,有较强的实践能力和组织能力

学习之余,我利用假期时间走出校门,到外贸公司进行实习,本人珍惜每次锻炼的机会,与不的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人,品味活的酸甜苦辣。

四年过去,在未来到外贸公司工作的学习与活中,我将一如既往地保持好的活作风,好的精神状态,给世界展示一个东方人的面孔。

2、个人简历范文

基本情况

姓名:xx

*面貌:

中*员

:注册会计师专门化

日期:19xx年xx月xx日

籍贯:广东陆丰

学位:管理学学士

教育情况:大学本科

E—mail:

性格:

热情开朗,诚实守信,认真负责,有组织,沟通和协调能力。

特长:

书法,摄影,计算机,网络

英语和计算机水平:

1、英语水平良好,通过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。

2、顺利通过计算机国家二级,并获省二级“优秀”称号。熟悉DOS环境,能在Windowsx平台上使用:WPS、Word、Excel“用友”“金碟”等软件。

获奖情况:

并被评为“优秀学**”。

曾先后“七”次获得“三好”和“先进个人”称号。

代表会计系在“纪念建*80年唱大赛”获团体一等奖。

在会计系书法比赛获“三等奖”。

担任职及工作:

大一到大二:担任班级动委员。

大二到大四:担任团支部*。

院“学经济研究会”会员。

安徽利辛“老乡会”会长

3、个人简历范文

姓名:xx

国籍:中国

民族:汉族

婚姻状况:未婚

年龄:22

户籍地:广州

目前住地:广州

身高:159厘米

体重:45公斤

联系方式:xxxxxxxxxxx

求职意向

人才类型:

聘职位:会计,审计人员,财/会计助理/会计文员

工作年限:0

职称:没有职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:1500至xx元

希望工作地区:广州

教育背景

院校:广州涉外经济职技术学院

最高学历:大专

日期:20xx年06月

所学专:会计电算化

起始年月——终止年月学校(机构)所学专获得证书

20xx年06月06日

广州涉外经济职技术学院会计电算化英语用能力考试(a级)

20xx年03月03日

广州涉外经济职技术学院会计电算化全国计算机等级考试一级格证书

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:良好

国语水平:精通

工作能力及其他专长

对u8系统和金蝶系统、t3能熟练操作,能熟练运用office办公软件

诚实、开朗、抗压力强,适力强

工作认真勤奋、做事作风严谨

自学能力强,能不断更新自己的知识

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